湖南法治報訊(通訊員 唐芊)歲末年關,為切實保障勞動者勞有所得，祁東縣人民法院全力開展治理欠薪冬季行動，重點打擊欠薪被執(zhí)行人。
2022年，某電力公司與周某某等10人建立了勞動關系。2024年，周某某等10人向祁東法院申請強制執(zhí)行，要求某電力公司支付共計14萬余元工資。某電力公司收到執(zhí)行通知書等材料后，主動聯(lián)系執(zhí)行法官說明情況。原來，某電力公司早已將工資款匯入龍某(項目經(jīng)理)賬戶，然而龍某卻帶著工資銷聲匿跡了，因此產(chǎn)生糾紛。某電力公司希望法院暫時解凍部分賬戶，將盡快周轉(zhuǎn)資金并主動交至法院。
分管執(zhí)行局工作的院領導蔣東華對此非常重視，組織“執(zhí)專會”研究案情?？紤]到某電力公司沒有逃避執(zhí)行的主觀惡意，且該案當事人系企業(yè)和勞動者，處理不好可能導致矛盾加劇，既不利于勞動者權益保護，也不利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，最終決定給予某電力公司一段時間回籠資金，要求其限期付款，逾期未付再凍結其銀行賬戶。不久后，某電力公司主動將款項打至法院賬戶，法院第一時間發(fā)放給各位勞動者，真正實現(xiàn)了案結事了。
今年以來，祁東法院執(zhí)行局共執(zhí)行勞動欠薪案件90余件，執(zhí)行完畢30件，執(zhí)行到位230萬余元，妥善地化解了大量勞動者與企業(yè)之間的矛盾。下一步，祁東法院將認真貫徹落實善意文明執(zhí)行理念，立足司法職能，靈活采取執(zhí)行措施，在欠薪案件中找準優(yōu)化法治化營商環(huán)境和切實保障勞動者工資之間的平衡點，實現(xiàn)保護勞動者權益和促進民營企業(yè)發(fā)展共贏。
責編：王汝福
一審：曾金春
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
